华中师大一附中初中部2022年岗位聘用工作方案

为贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《职称评审管理暂行规定》等文件精神，激励全体教师教书育人，落实立德树人根本任务，学校根据华中师范大学《关于做好2022年岗位聘用工作的通知》(华师行字〔2023〕3号)和《华中师大一附中2022年岗位聘用工作方案》（华一行字〔2023〕2号）精神，特制定本工作方案。

一、工作领导小组:

组长:杨国红

组员:李先艳、吴绾茹、叶文娇、周海涛、陈谦

工作办公室设在党支部，内线电话:87427558  87425702

二、评议委员会:

主任委员:初中部执行校长

副主任委员:党支部书记

委员构成:行政会成员、教研组长(须取得副高职称)，副高职称教师代表

三、具体工作内容:

(一)华中师范大学下达的岗位职数

1.中学高级专业技术岗位数(初高中)

2. 在申报人员符合申报条件前提下，中初级层级、等级岗位

不限定岗位数。

(二)    聘用对象

聘用对象为截止2022年6月30日仍在职在岗的校内中学教师专业技术人员。

(三)岗位聘用条件

申报条件原则上按照《华中师范大学思政、中小学(幼儿园) 教师和其他系列专业技术岗位聘用办法》(华师行字〔2016〕193 号)执行，且所有相关业绩成果截止时间为2022年6月30日  (注：我校2022年教代会通过了新的岗位聘用办法，须等大学统筹所有系列新的岗位聘用办法，再上会通过执行。)

(四)缺岗聘用程序

1.个人申报及上交材料

2023年2月22日-2023年3月6日，个人填报申报表（见群文件），上交相关证明材料电子版。对符合条件申报人的申报材料在校内进行公示。

以上材料均发送至电子邮箱496543765@qq.com,文件夹以姓名+申报层级/等级命名。

2.资格审查和材料公示

学校于3月10日前完成对申报人员的资格条件的审查和申报材料的审核。对符合条件申报人的申报材料在校内进行公示。

3.校内评议及推荐

3月中旬，学校根据华中师大相关要求，在附校办指导下进行学术评议。根据学术评议情况推荐申报人选，推荐名单在校内公示无异议后推荐参与大学专家学术评议组评议。

4.大学岗位聘用委员会审议确定拟聘人选并公示。

5.大学党委常委会审定后，发文聘用。

(五)其他专业技术人员(实验工程、图书/档案资料、会计 /审计、医护等)工作，请相关教工查看华师大各牵头单位网站首页，按程序参与其他专业技术缺岗聘用工作。

四、工作要求

1. 严把思想政治和师德师风关，将思想政治、师德表现作为岗位聘用的首要条件。认真做好文件精神的宣传解释工作，严把质量关，确保聘用推荐工作公开、公平、公正。

2. 对聘用工作存在异议的，公示期内可提出申诉。申诉受理牵头部门为学校工会，联系电话为87427558。

                         华中师范大学第一附属中学初中部

                                    2023年2月21日