为打造一支高素质的行政服务管理队伍，向广大师生提供更好的服务保障，进而主推学校教育教学质量和办学品位提升，学校启动了新一轮行政职员选聘工作。 9月22日下午，在前期个人报名、组织推荐的基础上，学校在厚德楼二楼会议室召开行政职员竞聘会。初中部教代会全体成员作为评议代表参与民主测评。会议由初中部党支部书记李先艳主持。

会上，报名参加职员竞聘的教师们依次上台发表竞聘演说。他们当中既有长期坚守在同一岗位的职员，也有鼓起勇气挑战兼职行政岗位的教师。他们从个人情况、竞聘优势、专业能力、工作思路等方面进行阐述，既表达出了对工作岗位的敬意，也流露出了对学校的深深热爱之情，同时更展现出了个人的专业魅力。

学校将根据民主测评投票结果、各职能部门主管干部意愿、学校行政会研究讨论，最终确定各职能岗位的拟任人选。李先艳书记强调，在目前新老交接的过渡时期，老师们要提前规划、做好交接、平稳过渡，确保学校各项工作正常有序运转。

李先艳书记高度肯定了老师们的竞聘演说，认为大家集中展示出了学校行政服务管理人员的较高素质能力。李书记代表学校对上一届行政职员的辛勤付出、无私奉献表示由衷的感谢，同时也鼓励新一届职员班子在以杨国红校长为领导的学校领导班子的带领下，团结协作，求实创新，笃行不怠，努力开创学校发展的新局面！