10月8日下午，在2022年全校行政职员轮岗选聘工作圆满结束后，学校召开全体行政职员大会。初中部执行校长杨国红、党支部书记李先艳、教学副校长吴绾茹、德育副校长叶文娇、行政副校长周海涛、后勤副校长陈谦以及20余名行政职员参加了会议。会议由党支部书记李先艳主持。

李先艳书记首先对本次职员轮岗选聘工作进行了简要介绍，对立足岗位、服从大局的全体职员表示祝贺与感谢。新的团队班子顺利组建后，李书记就如何提高岗位胜任力、加强团队战斗力提出几点要求：一是不断提升个人综合素养，力争成为展示学校形象的窗口、名片；二是做好服务，工作中发扬“三勤”的精神，勤动脑，勤问询，勤跑腿，做好工作严谨、规范、有艺术。

杨国红校长以《以一流的服务保障学校一流的发展》为题与全体职员公开谈心谈话。他追溯单设初中部10余年来学校的发展历史，鼓励职员们要秉承“学校发展，有‘我’贡献”的思想，在新的节点上，为学校的发展再创新功。其次，杨校长结合当前的教育形势提出“新时代、新阶段、新使命、新风貌”的要求，希望全体职员不忘学校前辈筚路蓝缕、开山铺路的伟大精神，努力回应老百姓对“上好学”的期盼，站在追求卓越的高度开展工作。如何追求卓越？杨校长谈到了三个方面的要求：一是想清楚我是谁，作为学校的教职员工，明确自身定位；二是弄明白干什么，立足岗位职责，在工作中善观察、勤思考，出色完成本职工作；三是琢磨透怎么干，以“空杯心态”着眼未来，努力提升个人工作能力。

职员大会的召开发挥了凝心聚力、振奋人心的重要作用，在新的行政职员班子中引起了热烈反响。职员老师们表示，要认真做好职业规划，努力提升服务水准，积极投身到学校的发展建设当中。